才能和文化

我们的目标是促进一个环境，以吸引和发展一个致力于创造创新和发现文化的人才团队

我们的人民将医疗中心的计划栩栩如生。通过汇集合适的才能和正确的文化来培养好奇心，协作，创新和发现，我们将向前进。我们的努力将重点关注：

• 文化
• 员工经验
• 发展领袖能力

研究

我们的目标是开创改变生命的生物医学发现及其转化为突破性医疗保健解决方案

研究是俄亥俄州立大学和我们的学术保健任务的基础。通过我们的研究，我们正在改变患者的护理，并为患者的床边和社区带来谨慎的突破。我们的努力将重点关注：

• 生物医学创新
• 壁外资金
• 研究人才
• 基础设施
• 精密医学

我们的计划中的计划：

• 找出我们的研究人员的状况加速创新通过减慢阿尔茨海默氏病患者的下降。

教育

俄亥俄州立大学必须继续推动卫生专业教育的界限，创建下一代临床医生和领导者

我们将实施一种创新的多学科教育模型，以教育世界上最多样化，最受欢迎的卫生专业人员。我们的努力将重点关注：

• 学习者中心
• 教育创新
• 专业教育
• 包容性卓越

健康与福祉

创建创新的医疗保健交付模型，以无与伦比的患者体验提供高价值护理，同时满足俄亥俄州最紧迫的健康需求

俄亥俄州立大学将创建创新的医疗保健交付模型，以提供无与伦比的患者体验和访问权限的高价值护理。我们在满足社区最复杂的护理需求以及使我们的社区和个人保持健康方面发挥着关键作用。该角色只能由俄亥俄州等领先的学术医学中心填补。我们的努力将重点关注：

• 患者经验和临床结果
• 基于价值的，以人为中心的护理
• 创新和技术
• 社区健康
• 网络发展和战略合作伙伴关系

资源管理

为了实现我们的野心和目标，我们必须成为所有资源的负责任的管家

这将要求我们具有创新性并对新想法开放。领导我们的使命的领导将来自整个医疗中心的教职员工，因为他们如何以我们可靠的运营记录为基础可持续性。我们的努力将重点关注：

• 提高效率
• 慈善事业
• 付款改革
• 问责制

我们的计划中的计划：

• 我们的供应链被授予2017年Vizient Excellence奖。查出我们如何实现。

驾驶突破解决方案

韦克斯纳vwin德赢医学中心一直处于发现和患者护理的领先地位。但是我们准备进一步

我们将如何做？其他人停止的地方，我们继续前进。在其他人看到局限性的地方，我们会看到可能性。在其他人说没有解决方案的地方，我们不懈地工作，直到找到一个解决方案。我们闯入障碍，障碍，惯例，挫折，分心，反对和怀疑。当我们保持专注和决心并朝着共同的目标努力时，没有什么能阻止我们的。是时候让俄亥俄州立大学突破了。